採用に関してのご質問は随時承っておりますので、職場見学の希望も含め園までご相談下さい。
（電話 073-436-1022）
子供の「いま」に、全力で向き合える場所。
新堀こども園は、子供たちの育ちを園全体でチームとして支える保育・教育を実践しています。
保育・教育は「感情と専門性」が交差する仕事です。子供の泣き声の意味を読み取り、発達の段階に合わせた関わりを考え、保護者と信頼を築いていく。その一つひとつに、経験と知識と、そして人間としての温かさが必要です。
新堀こども園では、その専門性を「情熱」と「情報量」で育てていきます。
【情熱：あなたの想いを、チームの力に】
「うまくいかなかった」「どうすればよかったんだろう」——保育・教育の現場では、そんな問いが毎日生まれます。大切なのは、その問いをひとりで抱え込まないこと。
新堀こども園では、職員全員が共有するクレド（職場行動規範）をもとに、日々のコミュニケーションを大切にしています。「この子の様子が気になる」「保護者への伝え方に悩んでいる」——そういった声を安心して出せる職場です。困ったときに「相談できる」環境が、子供たちへの安定した保育・教育につながると信じているからです。
【情報量：学びが、現場を変える】
保育士証・幼稚園教諭免許の取得は、スタートラインに立ったということ。そこからどう育つかは、置かれた環境によって大きく変わります。
脳科学・認知発達・ソーシャルスキルなど、子育てに関わる知識は日々更新されています。新堀こども園では外部研修への参加を積極的に支援し、学んだことを現場に還元していく文化があります。「知ること」が自信につながり、保育・教育の質を高めていく——その循環を、園全体で大切にしています。
また、ICTの活用により記録・連絡業務を効率化。書類に追われる時間を減らし、子供たちや保護者との関わりに集中できる環境を整えています。
こんな気持ちの方を、お待ちしています。
チームで話し合いながら仕事を進めたい。
専門職としてしっかり成長したい。
子供たちと、本気で向き合う仕事がしたい。
新卒の方も、ブランクのある方も歓迎します。資格や経験年数よりも、「子供が好き」「一緒に成長したい」という気持ちを大切にしています。一緒に考えながら、一緒に育っていきましょう。
保育・教育の仕事は、子供たちから毎日たくさんのものをもらえる仕事でもあります。あなたの情熱を、ぜひ新堀こども園で発揮してください。
ご応募、お待ちしています。
募集内容
| 条件 | 次世代の育成に専門職者として貢献する志を持った方。 パソコン（簡単なワード文書作成・インターネット程度）は必須。 保育士資格・幼稚園教諭免許 |
|---|---|
| 勤務地 | 社会福祉法人わらべ会 新堀こども園 〒641-0042 和歌山県和歌山市新堀東２丁目１−２５ 園長：大林(おおばやし)弘嗣(こうじ) |
| 募集人数 | 常勤・非常勤 若干名 |
| 待遇 | 当園の規定により優遇（和歌山市規定に沿う） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・退職金・労災保険・雇用保険・育児休暇 交通費一部支給 |
| 休日 | 日祝日・盆休み・年末年始 |
採用までの流れ（一例）
１）職場の見学
(先ずお互いのマッチングの為見学をおすすめしています。）
２)書類提出（履歴書など）
３）実技・面接
選考通過の方へのみ通知
採用決定
（採用手順等は変更する場合があります）
お預かりした書類は返却はできかねます。一定の期間お預かりしたのち、適切な方法で処理させていただきます。念のため、コピーをとるなどお控えをお持ちください。
その他、採用については当園までお問い合わせください。
（採用合否についてのお問い合わせはご遠慮ください）
ビッグウッド紹介
有限会社ビッグウッドでは、各種さまざまな人材育成教育セミナーの企画・運営、
地域の各地イベント事業での企画・運営・開催を承っております。
| 法人名 | 有限会社 ビッグウッド |
|---|---|
| 所在地 | 640-8317 和歌山県和歌山市北出島1丁目4番66号 |
| 電話・FAX | 電話:073-422-1044 FAX:073-422-1552 |
| 代表取締役 | 大林 久夫 |
| 主な事業内容 | ・各種セミナー・教育関連人材育成／人材教育の企画・運営など。 ・各種地域交流イベント・事業の企画・運営など。 |
